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7月1日,益建公司全員競(jìng)聘上崗活動(dòng)圓滿結(jié)束,公司重新對(duì)全體員工進(jìn)行聘用。
將適合的人才放在合適的崗位,充分發(fā)揮人才潛能。此次競(jìng)聘覆蓋公司各個(gè)崗位,面向公司部門主任及基層辦事員,同時(shí)面向全社會(huì)招聘。自競(jìng)聘上崗?fù)ㄖ掳l(fā)以來(lái),員工們反響熱烈,積極準(zhǔn)備材料,把握機(jī)遇,在競(jìng)聘演講中展現(xiàn)個(gè)人能力和職業(yè)展望,挑戰(zhàn)更富有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位??己诵〗M領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)競(jìng)聘員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、工作主動(dòng)性、管理能力、服從意識(shí)等多維度進(jìn)行考核,選拔出適合崗位的人才。
此次競(jìng)聘上崗是深化公司人事制度改革,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)新力,不僅能夠發(fā)掘和選拔優(yōu)秀人才,更能激發(fā)組織活力,促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。
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